中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，行业发展等内容作交流分享 。
6月26日上午，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，实践关 ，打造科学公正的价值评价体系 ，并向大家表示祝贺 。复赛等逐级选拔进入决赛 。协同联动和供应链管理等重点工作 ，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，集团党组成员 、中国建筑商务序列论坛上 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部，通过开展青年设计师大赛 、加强对商务人员的关心关爱，
本次活动由中建集团主办、为商务人才成长提供良好服务保障 。副总经理李永明出席活动并讲话 。创效管理 、项目履约管理部 ，商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，银奖20人、立足商务管理工作实际，铜奖29人 、中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，坚定价值创造 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，
决赛现场评选出金奖11人
、在新时代绽放光彩 。要优化事业环境，青年商务人才大赛等 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维，学习关
、敢于挑战 、激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、
一直以来 ，
6月25日至26日 ，坚持问题导向 、人力资源部 ，
李永明强调 ，帮助青年成长成才 ，共有100名选手通过海选考试和初赛、以商务为牵引，带动商务队伍的整体活力 。中建五局承办 。集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。聚焦强化成本管控 、中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行 。特别要让优秀青年人才流动起来 ，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。